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2017届吉林国美电器校园招聘简介
2017-05-10 21:41:23   来源:   评论:0 点击:

以下资料均由公司以邮件形式提供:
一、公司简介
       国美电器成立于1987年元月一日,以“信”文化作为企业之魂、生存之本、指引企业经营和管理。依托30年来对于家电零售行业的持续深耕,国美电器已经成为了中国最大的家电及消费电子产品零售连锁企业,2004年在香港联交所上市,年销售额超千亿元。在中国五大家电连锁专业卖场品牌中,包括国美、大中、永乐、三联商社在内的四大品牌,均属于国美集团。国美电器在中国拥有超过1700多家线下门店,覆盖400多个城市,并建立了以大区域仓、城市仓和全国终端配送覆盖的立体物流网络,成为中国最大的家电类社会化物流网络之一。截止2015年底,国美的物流网络覆盖全国600多个地/县级市、2500多个区县、45000多个乡镇。
2015年9月,国美电器以750亿元的品牌价值,上榜“2015中国品牌价值100强榜单” ,连续九年蝉联零售行业第一;2016年4月,被誉为“零售界奥斯卡”的2016年世界零售大会在迪拜召开,来自全世界的39个入围零售公司对6个奖项展开激烈争夺。国美凭借自身的创新发展以及全渠道优势,荣膺“2016年世界零售大会最佳全渠道消费者体验”大奖。2016年8月,国美电器有限公司凭借雄厚的综合实力、锐意进取的开放姿态,在2004年至2016年间,连续13年蝉联“中国企业500强”。多年来,国美电器始终履行着企业的社会责任,从捐资助学到灾后重建,从倡导环保消费到促进行业升级转型,国美始终走在行业前列。
蓄水池工程简介
       自2002年起,国美电器正式启动“蓄水池人才发展工程”,即在国内各高等院校中遴选优秀的应届毕业生加入公司作为“蓄水池工程”的一员。公司为蓄水池员工设计一条有针对性的职业发展通道,从基层岗位锻炼通过多元化的培养,在2-3年之内培养成为公司的基层管理者,经过4-5年的培养,逐步成为具有丰富专业知识、熟悉公司业务模式和具有综合管理技能的业务/ 技术骨干人才与中、高层管理人才。是公司人才储备战略部分。
二、招聘岗位

【招聘岗位】:门店储备管理者(管培生)

【任职要求】:

1. 本科及以上学历(面向2017年应届毕业生);
2. 乐观开朗,诚实守信,逻辑思维清晰,语言表达流畅,较好的抗压能力;
3. 具有较好的综合素质和培养潜力;
4. 热爱零售行业,希望在家电零售行业长期发展,并愿意从门店基层岗位做起;
5. 认同国美企业文化,求真务实、锐意进取;
6. 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
7. 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

 

三、联系方式及地址
吉林市工作地址:高新区恒山西路66号吉林国美电器三楼人资办公室,可乘座130、31、51、61、52到“科贸商城站”下车。
招聘联系人:刘女士      
联系电话 0432-66022410、13644470518 

【简历投递路径】:
前程无忧51job网站—选校园招聘—地点选择吉林—公司选国美—查询—即进入简历投递页面。(投递简历后需在48小时内完成测评,测评合格后方可安排面试。)

 

 

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